A G3 é especializada em negócios da beleza: salões de beleza, barbearias, esmalterias, clínicas de estética e estúdios de beleza.

Vamos muito além da Contabilidade! Estruturaremos o seu negócio, prestando consultoria fiscal, tributária e de gestão empresarial, o tonando mais rentável. Afinal, a ideia de abrir qualquer negócio é ter lucro.

Com nosso vasto conhecimento no segmento da beleza e sobre as leis vigentes para esse ramo, vamos adequar seu negócio no regime tributário mais vantajoso para sua faixa de faturamento, enxugando excessos, aumentando assim o seu lucro.

Com responsabilidade e senso crítico vamos te despreocupar de quaisquer obrigações relacionadas a Receita Federal, Sefaz e Prefeitura. Dando a oportunidade de o dono focar no seu trabalho em atender melhor seus clientes.

Sim, você pode trocar de Contador! Isso é um direito de todo empreendedor. A troca é muito simples e rápida de ser realizada. Não se preocupe, pois cuidaremos de tudo para você!

São diversos benefícios que podemos observar quando se tem uma contabilidade especializada, uma delas é ter maior segurança, confiando em um escritório capaz e confiável, onde suas informações estarão bem protegidas e seus dados serão enviados corretamente para os órgãos competentes evitando futuras sanções pelo envio incorreto.

Outro benefício é a praticidade. Afinal, você não precisa se preocupar em ter o conhecimento das leis vigentes e quais as obrigações deve entregar. Sua única preocupação será em atender os seus clientes na cadeira, pois existem profissionais em sua contabilidade para cuidar da parte burocrática.

Fornecemos um planejamento tributário e diagnóstico financeiro, mostrando quais os pontos devem ser observados e como está a operação da empresa, se ela de fato está dando lucro e como podem ser evitadas as despesas desnecessárias.

Isso depende do formato de seu salão de beleza. Em geral os profissionais contemplados pelo novo formato legal são cabeleireiros(as), especialistas em manicure e pedicure, especialistas em sobrancelhas, barbeiros, massoterapeutas, podólogos(as), especialistas em depilação e muitos outros.

Neste caso não é possível que o salão contratante seja MEI, pois neste modelo empresarial não é possível contratar outros profissionais autônomos. É preciso que o salão contratante seja uma empresa formalizada tradicional. Já aos prestadores de serviço recomenda-se que sejam MEI, para que o processo terceirização esteja dentro da lei.

A responsabilidade pelo pagamento dos funcionários parceiros fica a cargo do salão, assim como o pagamento de tributos, contribuições previdenciárias e sindicais. O valor do pagamento por cada serviço prestado deverá ser determinado num contrato de parceria firmado entre o salão e o prestador de serviços. Isso evita problemas trabalhistas e garante a legalidade de todo o processo.

Pelo salão parceiro. Cabe a ele fornecer todos os equipamentos para que os funcionários possam realizar o trabalho de maneira segura e dentro das normas de higiene e saúde. Recomenda-se que o salão tenha um regimento interno detalhado, especificando cada serviço oferecido e suas diretrizes de qualidade.

Neste modelo não há relação empregatícia uma vez que o funcionário é terceirizado. Deve-se observar isso no momento da criação do contrato de parceria. É preciso deixar especificado as regras de cumprimento de horários e eventuais desistências. Como se trata de uma parceria, ambas as partes podem desfazer o contrato quando acharem conveniente, sem tributações trabalhistas.

Sim. O salão parceiro ficará responsável por emitir notas fiscais ao consumidor, realizando a discriminação dos valores e serviços prestados pelo funcionário parceiro.  No caso do trabalhador parceiro existe a necessidade de emitir o documento fiscal ao salão, discriminando os valores recebidos pelo trabalho prestado.

A lei do salão parceiro veio para atender a demanda de melhores condições de trabalho para milhares de profissionais do ramo de beleza e estética. Dentre as principais vantagens promovidas pela lei, podemos destacar:

Menores gastos com impostos: o modelo legal do salão parceiro simplifica a gestão dos salões de beleza e facilita a vida de seus administradores com uma carga tributária mais justa.

Contribuição previdenciária: com a lei do salão parceiro os salões de beleza passam a pagar um valor de contribuição de previdência social menor para seus colaboradores. Isso representa ainda menos problemas trabalhistas, com maior regulamentação do setor.

Legalização das profissões: para os profissionais de beleza a lei do salão parceiro representa um importante passo para a regulamentação. Isso significa que os profissionais do ramo passam a ter um regime de trabalho regulamentado e mais justo, acabando com a prática do pagamento “por fora”.